外傭懷孕了 僱主如何自保？

一名印傭去年5月通知僱主自己懷孕，惟對方及後另聘家傭，並要求印傭簽署終止合約通知書及辭職信。印傭受壓下於一個月後辭職，並控僱主違反《性別歧視條例》及《僱傭條例》，入稟索償逾52萬元。

【延伸閱讀】印傭懷孕被辭職 控僱主索償逾52萬元

外傭、僱主協議離職，為免事後爭拗，得成僱傭中心總經理廖翠蘭教僱主兩招自保：

第一招：外傭及僱主如已協議解除合約，切忌由僱主撰寫辭職信，應由外傭自行撰寫。

第二招：最重要的一步，與外傭簽訂離職協議時，應有第三方證人在場，例如印尼駐港領事館人員。

【其他熱話】外傭搏炒小動作 你家「姐姐」中邊樣？

【其他熱話】外傭要精通英文兼有學位 開價5500元好「離地」？